• 01　顔採用はありますか

  容姿を理由に採用することはありません。企業によってはあるところも、、。

  02　内定しやすい人の特徴

  第一印象が良い,自己分析ができている

  03　服装自由の企業の意図とは

  自由な職場、社風をアピールするため、社会人としての常識を見るため

  04　優秀でも落ちることはありますか

  あります。今後の伸びる可能性を感じさせてくれる人を採用したい。

  05　SNSの面接対策はどこまで本当

  大きく間違っているものはない、自分が行きたい職種によっては内容も違ってくるので必要な情報を取捨選択していきましょう。

  06　.面接で何をみてる

  まず第一印象。「その人の行動や価値観、本当に成果を出してきたのかどうか」を見ています。

  07　面接だけで人柄がわかるのか

  面接だけでは、「完全」にはその人の人柄・才能は分かりません。

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