＜＜先輩社員にインタビュー②＞＞
従業員のことを大切にしてくれる会社。
入社して実感する制度や人間関係を含めた働きやすさが魅力です。- 八城さん（第1環境営業部_2022年入社）

Q．現在行っている業務は？
私のチームは、住友化学や住友化学の関連会社から排出される廃棄物等々を適切に処理するために、お客様の話を伺い、手続きを行う部署になります。具体的には、お客様から廃棄物の依頼を頂く→弊社の検討チームで廃棄物の情報を確認→検討チームからの確認が下りる→廃棄物を搬入→適切に処理という流れになります。廃棄物は、私の担当では主に廃液を扱っていますが、会社で不要になった雑多物（机、ドラム缶、自転車、ホワイトボードなど）も扱っています。

Q.入社のきっかけは？
愛媛大学の単独説明会で、当社がSDGｓや地方創生に力を入れていることを知り、興味を持ちました。詳しく調べると、福利厚生が良く、人財育成にも力を入れており、入社後も無理なく働きながら自分の力も延ばせるのではないかと思い、入社を決めました。

Q. 会社の自慢できるポイントは？
たくさんありますが、まずは休日数（年間124日）と労働時間が丁度よく、プライベートの時間もしっかり確保できるところです。完全週休二日制（土日祝休み）で、有給休暇もとりやすい雰囲気です。私の所属する環境営業部はフレックス制度が適用されていて、労働時間はある程度自分で裁量をもって決められるので、自分の仕事の進め方を見直したり、段取り力を高めることに繋がります。
また、人財育成についても2022年頃から「社内大学」という学びの機会を増やすための取り組みを行っており、希望者が様々な研修を受けることができます。外部講師の先生が来て、社会人基礎力やコミュニケーションの研修、化学基礎の講習もあり、文系出身の私にとっては凄くありがたかったです。仕事仕事ではなく、従業員の力を伸ばすためにも研修を多く取り入れてくれているのは素晴らしいところだと感じています。

Q.どんな人が向いている？
そこまでする必要があるかなと思う細かいところにも真摯に取り組み、突き詰めていくことができる人が向いていると思います。先輩方はそれに加えて柔軟に対応できる人が多いです。トラブルがあった時に難しい対応が求められるので、柔軟に対応できて機転が利く人が重宝されると思います。