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現在は、どんなお仕事をされていますか？具体的に、学生さんへ説明できる内容をご記入ください。

人材開発部という部署で、採用業務や内定者のフォロー、社内研修の企画・実施を行っています。具体的には、採用活動では求人票を持って大学に訪問したり、今日のようなイベントが12月から３月にかけて多くありますので、参加しています。また、内定者フォローでは、内定が決まった内定者に対して、イベントを入社までに２回ほど企画したり、定期的にメールなどで連絡をとるようなこともしています。また、社内研修では、現在新入社員研修の企画や準備をしており、研修中にどんなことをするか、プログラムの作成を行っています。

上記でご記入いただいた仕事について、やりがいや楽しいと思えることはなんですか？また、その理由を教えてください。

仕事のやりがいは、社員になるかもしれない人と学生の頃から関わることができ、実際に弊社の社員になった場合は、新入社員研修から実務につくまで、成長していくところを見れることだと思います。

上記でご記入いただいた仕事について、逆にこれは辛いとか難しいと思うことはなんですか？また、その理由を教えてください。

採用でも研修でも、長い期間で物事を見たり考えたりしないといけないことが難しいところだと思います。例えば、弊社では毎年一週間程度の新入社員研修を行っていますが、その際に教えたことがその場で全て出来るということは不可能です。だから、採用でも研修でも効果が見えるのに時間がかかり、改善サイクルが回しにくく、そこは難しいと感じます。

働くうえで、一番大切にしていることはなんですか？また、その理由を教えてください。

どんな仕事でも任された以上、前向きに取り組むように心がけています。仕事の中でも時には、自分の苦手な分野の仕事をしなければならない時がありますが、いろいろな経験を積ませて頂けることで、自分自身も成長できると考えて取り組むようにしています。

これから就活を行う学生さんへ、Ｕターン就職してよかった点など、応援メッセージやアドバイスなどをお願いします。

就活は、周りの意見や経験、考えに左右されずに自分の意思をしっかり持って、納得できるまで続けることが大切だと思います。また、説明会などの予定がたくさん入ったり、試験対策などで日々慌しくなると思いますが、息抜きもしながら、頑張って下さい！